Билет №1 Вопрос №1. Понятие мировой экономики, механизм мирового хозяйства и его составные части. Периоды развития мирового хозяйства и их характерные черты. Основные социокультурные теории мирового хозяйства



страница4/8
Дата27.04.2016
Размер0.94 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8

Билет №13

Вопрос №13. Американская, западноевропейская и японская модели социальной политики. Социальная политика в наименее развитых странах. Социальная политика в странах с переходной экономикой.
Понятие социально-экономической модели и ее основные элементы

Социально-экономическая модель страны (национальная социально-экономическая модель) – это специфика экономических и социальных отношений в стране, отличающая ее от других стран схожего уровня развития.

Проявляется в специфике подходов государства, предпринимателей и населения к хозяйственной жизни и социальной сфере в этой стране.


Модель социальной политики как составная часть социально-экономической модели страны: ее специфика в развитых странах

В течение последних десятилетий возрастает роль социальной политики во всех странах, так как человеческий фактор в современных условиях, чем в прошлом, определяет конкурентоспособность страны в мировой экономике. Социальные расходы во всех развитых странах за последние 30 лет выросли более в чем 3 раза, в том числе:



-расходы на образование в 2,8 раз

-расходы на здравоохранение в 3,1 раза

Основными моделями социальной политики развитых стран являются:



американская – по преимуществу либеральная (США, Канада, Великобритания):

-большая роль в разработке и осуществлении социальной политики частного капитала

-маленькая роль государства в сфере социальной политики (меньше, чем в ЕС)

-соц. политика складывается под влиянием внутри политических сил страны и ее элиты, представителей крупного частного капитала

-две ветви социального обеспечения – государственная и частная
западноевропейская – (Франция, Бенилюкс (Бельгия, Нидерланды, Люксембург), Германия):

-очень широкие обязательства гос-ва в сфере социальной политики (затраты гос-ва на социальное обеспечение в 2004 г. Во Франции – 30% ВВП, Германия – 29,8%, Дания – 29,5%, Австрия – 28,4%, Нидерланды – 27,6%, в целом в ЕС (15) – 27,5% ВВП
японская – с большими социальными обязательствами государства, чем американская модель, но менее либеральная, чем западноевропейская модель:

-широкий распространённый патернализм – воспитание у занятых на предприятиях чувства, что они члены одной семьи.

-высокая степень участия гос-ва в экономической и общественно-социальной жизни населения
Социальная политика в наименее развитых странах - в большинстве развивающихся стран нацелена прежде всего на обеспечение первичных потребностей человека
Социальная политика в странах с переходной экономикой

В этой группе стран специфика зависит прежде всего от двух обстоятельств:



  • уровня социально-экономического развития страны




  • ориентации национальной модели на ту или иную модель развитых стран


Вопрос №2. Ведущие тенденции и проблемы социально-экономического развития центральноазиатских стран.

Центральноазиатский регион (казах, узбек, таджик, киргиз, туркмен) является заметной частью СНГ. Совокупный размер ВВП стран региона составляет более 8% общего ВВП стран СНГ. Страны региона – аграрные страны с весомым сектором добывающей промышленности. Основа хозяйства: Казахстан – ТЭК и металлургия, Узбекистан – производство и экспорт хлопка-сырца, Туркмения – природный газ, Киргизия и Таджикистан не имеют ярко выраженной экспортной направленности. После распада СССР – много проблем (отсталось соц отношений, изношенность основных фондов, отсутствие класса предпринимателей, низкий уровень квалификации рабочей силы). Сейчас – позитивные тенденции. Лидером успешных преобразований является Казахстан, наиболее далеко продвинувшийся по пути реализации программ перехода к рыночной экономике. Остальные страны относятся к беднейшим странам мира. Казахстан – одномоментная либерализация цен и рынков, обвальная приватизация, высокая роль сырьевого экспорта как фактора стабилизации экономики в переходный период (т.е. реформы похожи на российские). В наст. время Казахстан – страна среднего уровня развития. Киргизия – небольшая горная страна с аграрной экономикой. Природные ресурсы – сурьма, ртуть, уран, золото. Высокий уровень социальной дифференциации (за чертой бедности>50%). Активный сторонник углубления интеграционных процессов в СНГ. Таджикистан – аграрная страна с чрезвычайно низким уровнем развития промышленности. Месторождения золота, полиметаллических руд, урана и т.п. Высокий уровень безработицы, более 85% за чертой бедности, средняя зарплата 0,5 баксов в день. В 2004 г. – договор с Россией об инвестировании в течение 5 лет 2млрд. долл в гидроэнергетику, добывающую промышленность и соц сферу. Туркмения. Объём экспорта (в основном газ – 65 млрд м3) – 3,5 млрд долл. Импорт – 2,8. Узбекистан. Внешняя торговля-экспорт хлопка-сырца (41,5%). В 2005 г. объём экспорта – 3,9 млрд. долл, импорта – 3 млрд долл.

Билет №14

Вопрос №1. Численность и динамика населения мира в исторической перспективе, понятие демографического перехода и его стадии. Демографические проблемы развитых стран. Демографические проблемы развивающихся стран.
Численность и динамика населения мира в исторической перспективе






1-1000

1000-1500

1500-1820

1820-1870

1870-1913

1913-1950

1950-1973

1973-2001

Численность населения мира к началу периода, млн.

231

268

438

603

1042

1272

2524

3916

Темпы прироста, %

0,01

0,10

0,27

0,40

0,80

0,93

1,93

1,62

в т.ч. Западная Европа

0,00

0,16

0,26

0,69

0,77

0,42

0,71

0,32

Россия

(СССР, СНГ)


Африка

0,06
0,07

0,17
0,07

0,37
0,15

0,97
0,40

1,33
0,75

0,38
1,64

1,44
2,37

0,54
2,69

Население мира в 2005 г насчитывало 6,4 млрд. человек.



Понятие демографического перехода и его стадии

Демографический переход (демографическая революция) – это процесс перехода от традиционной стадии воспроизводства населения (высокая рождаемость - высокая смертность) через индустриальную стадию (высокая рождаемость - низкая смертность) к постиндустриальной cтадии воспроизводства населения (низкая рождаемость – низкая смертность).

Демографические проблемы развитых стран

Главная демографическая проблема развитых стран – это проблема старения населения.

Население считается старым, если доля лиц в возрасте 60 лет и старше составляет 12% и выше по отношение ко всему населению.

Или если население в возрасте 65 лет и старше составляет 8% и выше.

Согласно расчетам ООН доля лиц в возрасте 60 лет и старше возросла с 8,2% в 1950 г до 20% в 2000 г, а в 2025 г в развитых станах эта доля может возрасти до 30%.

По оценкам ООН если нынешняя демографическая тенденция будет сохраняться, то в развитых странах лица старше 65 лет будут составлять 35-45% населения.

В результате старения населения увеличивает демографическую нагрузку – т.е. отношение численности нетрудоспособного населения к трудоспособному населению.

Доля населения в возрасте старше 65 лет в мире:

-Страны с высоким доходом на душу – 13%

-Страны со средним доходом на душу – 6%

-Страны с низким доходом на душу - 3%
Демографические проблемы развивающихся стран

В развивающихся странах и гос-вах с переходной эк. живут 85% населения мира.



Ожидаемые среднегодовые темпы прироста населения в 2003-2015гг:

Наименее развитые 2,3%, Африка южнее Сахары 2,2%, Арабские страны 2,0%,

Южная Азия 1,5%, Латинская Америка 1,3%,

Вост. и Юго-Восточная Азия (включая Китай и Вьетнам) 0,7%.



Ожидаемые среднегодовые темпы прироста населения в 2003-2015гг:

Китай 0,6

Вьетнам 1,2

Белоруссия - 0,6

Таджикистан 1,5

Узбекистан 1,4

Грузия - 0,6

Азербайджан 0,7

Румыния - 0,4

Польша - 0,1

Чехия - 0,1

Армения - 0,2

Россия - 0,5

Украина - 1,1
Вопрос №2. Главные тенденции и проблемы социально-экономического развития закавказских стран СНГ.

Страны Закавказья (ГрАзАр) производят 2,5% совокупного ВВП СНГ. Среднеразвитая экономика Закавказья во многом базируется на c/х, чему способствует климатическая зона (субтропики). Соответственно и доля сельского, лесного и рыбного хозяйства в ВВП – 10%, 24;, 22% (Азербайджан, Армения, Грузия). Важная черта – огромный масштаб глубокого социально-экономического кризиса, поздно преодолённого Азербайджаном и до сих пор не преодолённого Грузией. Кризис привёл к остановке целых производств (электробытовых приборов, обуви, текстиля), вызвал огромную инфляцию, снизил реальные доходы населения(бедные – 50%), привёл к развалю всех соц систем. Кризис в Закавказье был затяжным и жестоким: к экономическим причинам прибавились военно-политические: конфликт карабахский у Азербайджана с Арменией, абхазский и южноосетинский в Грузии. Нагрузка военных расходов на неокрепшие национальные бюджеты, нарушение структуры, людские потери, неустойчивость обстановки – не есть гуд. Вместе с тем с 90-ч гг. начали осуществлять системные реформы, прежде всего приватизацию государственной собственности (быстрее – в Армении, медленнее – в Грузии). Это позволило этим странам к 200 г. перейти в фазу экономического роста с высокими ежегодными темпами ВВП. Показатели уровня социально-экономического развития и уровня жизни скромны: ВНД на душу населения по ППС составил в 2004 г. от 4270 долларов в Армении до 2930 в Грузии. Среднемесячная пенсия – 20 долл., однако предстоящая продолжительность жизни была неплохой – 72-74 года. Всё это вызвало миграцию в Россию и другие страны. Что касается внешнеэкономических связей – переориентация на дальнее зарубежье. С Россией торговля идёт в основном традиционными для них с/х и продовольственными товарами в обмен на российские электроэнергию и металлы, а также машины и оборудование, прежде всего транспортные.

Билет №15

Вопрос №1. Понятие трудовых ресурсов. Качество рабочей силы, основные тенденции в отраслевой и профессиональной структуре занятости, эффективность использования рабочей силы и занятость населения в различных странах и регионах мира.

Трудовые ресурсы – это совокупность трудоспособного населения. По рекомендации Международной организации труда (МОТ), в статистике используют другой термин - экономически активное население (рабочая сила), который охватывает занятых и безработных. Экономически активное население обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

2005 г – экономически активное население мира – 2 млрд. человек (48% всего населения мира, мужчины – 60%, женщины – 40%).

В развитых странах сосредоточено 16% экономически активного населения мира.

Восточная и Юго-Восточная Азия – 35%; Южная Азия – 20%; Тропическая Африка – 10%


Проблема качества рабочей силы в разных группах и подгруппах стран

Страна

Среднее кол-во лет обучения взрослого

Предст. продолжи-тельность жизни, лет

США

13,8

77,4

Япония

11,7

82,0

Германия

10,1

78,7

Польша

9,3

74,3

Россия

13,7

65,3

Армения

11,4

71,5

Казахстан

10,7

63,2

Китай

6,5

71,6

Бразилия

8,4

70,5

Индия

5,0

61,0

Нигерия

5,8

66,8


Основа качества рабочей силы:

-здоровье (показатели тяжелых заболеваний, расходы на здравоохранение, средний возраст жизни)

-образование (доля грамотных, число лет обучения, доступность образовательных систем населению)

-профессиональный опыт (стаж и квалификация)

Проблема занятости населения в различных странах и регионах мира: понятие и уровень безработицы

К безработным МОТ относит лиц в трудоспособном возрасте (15 лет и старше), которые не имеют постоянной работы, занимаются поисками ее и готовы приступить к ней.



Уровень безработицы (норма безработицы)– отношение числа безработных к численности экономически активного населения.
Проблема занятости населения в различных странах и регионах мира: развитые страны

Среднегодовая норма безработицы в развитых странах в1998-2007гг.(%)

США - 6,1

Еврозона - 8,5

в т.ч.Германия - 8,0

Франция - 9,4

Италия - 8,9

Испания - 11,9

Великобритания - 5,3

Япония - 4,6

Новые индустриальные

азиатские экономики-4,3

Проблема занятости населения в различных странах и регионах мира: развивающиеся страны

Среднегодовой уровень открытой безработицы в 2000-2004гг.(%)

Восточная и Юго-Восточная Азия ……..

в т.ч. Индонезия - 11,6

Малайзия - 3,5

Филиппины - 9,8



Южная Азия - 4,5

в т.ч. Индия - 4,3

Пакистан - 7,8

Ближний и Средний Восток - 13,6

в т.ч. Египет - 11,0

Иран - 11,6

Турция - 10,3



Африка южнее Сахары ……..

в т.ч. Гана - 8,2

Намибия - 31,1

Танзания - 5,1



Латинская Америка - 9,5

в т.ч. Аргентина - 15,6

Бразилия - 9,7

Мексика - 3,0



Проблема занятости населения в различных странах и регионах мира: переходные экономики

Открытая безработица (среднегодовые данные за 2000-2004гг)

Китай - 4,0; Вьетнам - 2,1; Киргизия - 9,9

Казахстан - 8,8; Грузия - 11,5

Россия - 8,6; Украина - 8,6

Польша - 19,0; Чехия - 8,3

Сербия и Черногория - 15,2

Вопрос №2. Воздействие внешнеэкономических факторов на страны СНГ. Интеграционные процессы в СНГ.

Факторы: 1)Реформирование внешнеэкономического механизма. Задачи: отмена государственной монополии на внешнеэкономическую деятельность, допуск частных фирм; создание необходимых институтов и правовой основы; использование инструментов внешнеэкономического регулирования, присущего рыночным отношениям, прежде всего таможенных тарифов как главного средства регулирования; достижение обратимости, хотя бы частичной, собственных валют, без чего было невозможно проведение внешнеторговых и валютных операций; отмена или снижение экспортные пошлины и вводятся импортные, формирование валютной системы, формирование валютного курса для поддержания уровня конкурентоспособности продукции и уменьш. возможной инфляции в случае роста цен на импорт. 2) Внешняя торговля. Задачи: падение объемов внеш. торг., уменьш. торговли готовыми изделиями, страны-члены СНГ стали заметными экспортерами нефти и нефтепродуктов, черных и цветных металлов (медь, хром, алюминий), золота, калийных удобрений, хим. сырья; закупки машин и оборудования в развитых стр.), 3) Иностранный капитал Задачи: приток иностранного капитала из США, Зап. Европы, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции; получение займов).

Билет №16
Вопрос №16. Понятия мирового рынка труда и международной миграции рабочей силы. Центры, основные потоки, различные виды и последствия международной трудовой миграции.
Международный рынок труда складывается не из национальных рынков труда, а из их международных миграционных потоков рабочей силы (международной трудовой миграции, международной миграции рабочей силы)
Международная миграция рабочей силы (международная трудовая миграция) – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью обеспечения их занятости. Это часть более широкого явления – международной миграции населения
Центры международной трудовой миграции

Можно выделить несколько главных центров:



-Западная Европа (Еврозона)

-США (ежегодно 500-800 тыс. мигрантов) и Канада (около 200 тыс.)

-нефтедобывающие арабские страны (Саудовская Аравия, Ливия, ОАЭ, Кувейт, Катар, Бахрейн) используют до 90% всех рабочих из соседних регионов

-ЮАР (ежегодно около 250 тыс. мигрантов)

-Латинская Америка (Аргентина, Бразилия, Венесуэла, Уругвай, Чили, Боливия)

-Юго-Восточная Азия и Австралия
Численность постоянных жителей, родившихся в другой стране (2005г, млн.чел)

США и Канада - 44,5

Еврозона - 30,1

Арабские страны Персидского Залива -14,0

Африка южнее Сахары, вкл. ЮАР - 15,7

Латинская Америка - 5,8

Восточная, Юго-Восточная Азия

и Австралия - 4,4

Россия - 12,1

Виды трудовой миграции:

-На постоянное местожительство и работу

-На временную работу (по контракту)

-Сезонная миграция

-Приграничная миграция

-Нелегальная миграция

Экономические и социальные последствия международной миграции рабочей силы

Принимающие страны

Расширение масштабов рынка труда

«Приток умов»

Экономия на подготовке рабочей силы

Удешевление оплаты труда

Рост налогооблагаемой базы

Влияние на демографическую структуру населения

Воздействие на социокультурную среду



Страны-доноры

Денежные переводы в страну

Снижение открытой и скрытой безработицы

«Утечка умов» и квалифицированной рабочей силы



Вопрос №2. Общность и различия стран с переходной экономикой. Понятия, концепции и основные сферы системных реформ. Исходные условия, эффективность и результаты проведения системных реформ в различных переходных экономиках.
Теория переходной экономики формировалась под сильным влиянием опыта стран ЦВЕ и рекомендаций международных финансовых организаций. По методике проведения системных реформ: 1) радикальная концепция и 2) концепция эволюционного перехода. Теория переходной экономики выделяет следующие стратегические направления системных реформ: 1) либерализация хозяйственной жизни, 2) институциональная трансформация, 3) формирование новой отраслевой структуры и открытой экономики, 4) реформирование социальной сферы. Страны с переходной экономикой различаются по радикализму проводимых ими реформ. Это обусловлено исходными условиями в стране перед началом реформ, а впоследствии и эффективностью проведения реформ. К исходным условиям можно отнести: 1) уровень политической демократии на момент начала реформ, 2) разный уровень экономического развития, 3) хозяйственные традиции, 4) сбалансированность экономики, состояние межэтнических и межрегиональных отношений. Эффективность политики проведения реформ зависела, прежде всего, от наличия национальной стратегии, качества политической элиты, степени использования результатов реформ в интересах всего общества. Промежуточные итоги системных реформ оказались наиболее успешными в странах с радикальным и эволюционным вариантами системных реформ. Главные уроки системных реформ можно свести к тому, что сильные институты важнее скорости реформ, наиболее эффективен опирающийся на собственные ресурсы частный сектор, успех работы приватизированных предприятий во многом зависит от их корпоративного, управления, руководство страны должно соблюдать общенациональные интересы при проведении реформ.

Билет №17

Вопрос №1. Ресурсы топлива и гидроэнергии в мире и их распределение между странами и регионами. Земельные, водные и лесные ресурсы стран и регионов мира.
Природно-ресурсный потенциал мирового хозяйства включает:

-минеральные ресурсы (полезные ископаемые)

-земельные, водные и лесные ресурсы

-биологические ресурсы (растительный и животный мир)

-климатические ресурсы

-рекреационные ресурсы

Ресурсы минерального сырья:

-топливное

-рудное

-нерудное

Ресурсы топлива в мире и их распределение

Топливо – имеет осадочное происхождение, его мировые геологические запасы оцениваются в 14 трлн. т, т.е. обеспеченность человечества минеральным топливом составляет 1000 лет. Уголь 65% запасов, нефть и газ – 27%, ядерное топливо – 8%, гидроэнергоресурсы и другие источники.

Структура потребления первичных источников энергии:

-уголь 30%

-нефть 35%

-газ 25%

-ядерное топливо 5%

-гидроэнергия 5%

Достоверные запасы угля – 1,75 трлн. т, и геологических запасов угля в 10 раз больше, и 55% их них сосредоточены в Азии. Наиболее богатыми углём оказываются развитые страны – США (25% достоверных запасов), ЮАР, Австралия, ФРГ. Из остальных стран: Китай (17% достоверных запасов), Россия (13%) и Индия (около 5%).

В настоящее время угольные ресурсы разведаны в 83 странах, каменного угля добывается около 3,5 млрд. т и бурого – 1,2 млрд. т.

Однако наблюдается структурный кризис в угледобывающей промышленности некоторых развитых стран, в частности прекратилась добыча угля во Франции и Бельгии, а такие каменноугольные бассейны как Рурский и Саарский в Германии, Аппалачский в США испытают определенный кризис. Причины этому:



-острейшая конкуренция со стороны нефтегазовой промышленности

-высокая стоимость добычи угля

-неблагоприятные физико-географические и экологические условия добычи угля
Первое место в мире по добыче угляКитай (1,7 млрд. т в год)

Крупнейшие мировые экспортеры угля: Австралия, США, ЮАР, Канада, Польша, Колумбия и Россия (300 млн. т. угля в год, 20% - экспорт).

Достоверные запасы нефти – 153 млрд. т., геологические – 500 млрд. т. Более 30% запасов нефти находится в шельфовых зонах морей и океанов.

Мировая добыча нефти – 3,6 млрд. т в год

Первое место по добыче нефти – Саудовская Аравия (450 млн.т в год) 35%

Второе место – Россия (470 млн. т, более 200 млн. т. на экспорт)

Третье место – США (350 млн. т)

Крупнейшие разработчики нефти: Иран, Мексика, Венесуэла, КНР, Норвегия.

45% нефти добывается в развитых странах. Члены ОПЕК – 75% достоверных запасов нефти.

Достоверные запасы природного газа – 156 трлн. м куб.

Первое место по добыче природного газа – РФ (640 млрд. м куб в год)



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8


База данных защищена авторским правом ©ekollog.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал