Стратегия социально-экономического развития муниципального образования город Тула как столицы Тульской области на период до 2018 года и на перспективу до 2030 года



страница8/9
Дата23.04.2016
Размер0.79 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Программа формирования условий по сохранению традиционных производств и повышению эффективности их работы


Описание программы

Программа имеет своей целью разработку и реализацию проектов, направленных на улучшение условий для деятельности предприятий традиционных для Тулы отраслей, повышение их конкурентоспособности.

Проекты программы направлены на:


  • повышение качества жителей муниципального образования за счет:

    • притока квалифицированных мигрантов, привлекаемых хорошими условиями для жизни и развития, хорошей экологией;

    • маятниковой (проектной) миграции специалистов из близлежащих городов, привлекаемых современными производствами, проектами, хорошими условиями для жизни, транспортной инфраструктурой, электронными коммуникациями;

    • увеличения числа коренных жителей (уменьшения их оттока) вследствие интересной работы, хороших условия для жизни и развития.

  • создание условий для поддержки деятельности традиционных производств за счет генерации инженерных решений в среде инновационных предприятий.

Все эти условия создаются развиваемыми в структуре муниципального образования градообразующими кластерами «Инженер-парк», «Бизнес-парк», «Бизнес-ВУЗ» и проектами, входящих в систему «Умный город».

Стратегические цели

  • Сохранение отраслевых предприятий, адаптация производства и технологий под современные глобальные условия.

  • Обеспечение конкурентоспособности традиционных промышленных предприятий.

  • Обеспечение поступлений в бюджет за счет повышения эффективности и расширения основной деятельности, диверсификации производств.



      1. Программа развития градообслуживающей основы муниципального образования и социальных процессов в соответствии с концепцией
        «Умный город»



Стратегические цели

  • Обеспечение комфортных условий для проживания и отдыха.

  • Создание инфраструктуры, обеспечивающей поддержку градообразующих предприятий.



        1.  Демография


Учитывая негативные социальные факторы внешнего окружения, демографическое положение Тулы является крайне непростым. При общем снижении численности населения наблюдается отток молодого и трудоспособного населения в более крупные города, в перспективах получения высокооплачиваемой работы и перспективах карьерного роста. Также наблюдается отток населения в поисках более комфортных условий для проживания, более чистой экологической ситуации и т.д.

В рамках существующей стратегии муниципального образования предусмотрен целый ряд направлений, которые должны привести к изменениям в лучшую строну ситуацию с демографией. К этим направлениям относятся:



  • Реализация экологически чистых технологий в инфраструктуре муниципального образования в концепции «Умный город».

  • Развитие транспортной и жилой инфраструктуры в технологиях «Умный город» и «Зеленые технологии».

  • Развитие на территории Тулы новых градообразующих предприятий, формирующихся из мелких и средних бизнесов в отраслевые кластеры, что обеспечит рост предложений по высокооплачиваемым рабочим местам.

  • Реализация туристического, научного и образовательного инженерных кластеров обеспечат приток населения РФ в муниципальное образование город Тула.



        1.  Здравоохранение


Раздел здравоохранение в рамках реализации стратегии муниципального образования город Тула предусматривает несколько этапов развития данного направления. Так как основной задачей здравоохранения в новой стратегии является создание комфортных условий для потребителей в получении доступных и качественных медицинских услуг, предусматриваются несколько ключевых этапов данного направления:

  • Реализация систем «Умный город» в услугах здравоохранения, а именно повышение доступности и информационно-консультационной составляющей (вызов врача на дом, записи на прием, полная информация о врачах и учреждениях, отзывы пациентов, координация служб скорой помощи, разработка систем информационной поддержки врачей, и т.д.).

  • Развитие частной медицины в условиях дефицита медицинских кадров, что повысит количество малых предприятий на территории муниципального образования, доступность медицинских услуг и конкуренцию в сфере здравоохранения. Развитие государственно-частного партнёрства в данной сфере.

  • Организация системы контроля за качеством предоставляемых услуг, как со стороны органов государственной власти, так и общественного контроля при использовании интерактивных систем муниципального образования.

  • Взаимодействие с региональными властями по вопросам привлечения и удержания врачей и среднего медицинского персонала (ключевыми условиями этой системы будут создание современных и комфортных условий труда и использование современных медицинских технологий).

  • Активное развитие управленческих компетенций врачей в системе здравоохранения.

Приоритетными на 1 этапе реализации стратегии на территории муниципального образования город Тула будут следующие проекты:



  • строительство нового здания областного перинатального центра;

  • строительство изоляционно-диагностического и палатно-боксированного корпусов областной детской клинической больницы;

  • реконструкция двух корпусов областной детской психоневрологической больницы;

  • строительство нового здания онкологического диспансера.



        1.  Образование


Основной задачей образования в новой стратегии муниципального образования является создание комфортных условий для потребителей в получении доступных и качественных образовательных услуг, в том числе услуг дополнительного образования:

  • Реализация систем «Умный город» в услугах образования, а именно повышение доступности и информационно-консультационной составляющей (электронная очередь в дошкольные образовательные учреждения, формирование в школах современной информационной среды для преподавания (высокоскоростной доступ к сети Интернет, цифровые образовательные ресурсы нового поколения, современное экспериментальное оборудование) и управления (электронный документооборот), переход от административно-командного управления системой образования к «умному» управлению, основанному на доверии и обратной связи путем реализации мер по укреплению академической и организационно-финансовой самостоятельности школ, укреплению участия общественности в управлении образовательными учреждениям и территориальными сетями по поддержке инициатив, инноваций и экспериментов.

  • Развитие системы частных образовательных учреждений, что повысит количество малых предприятий на территории Тулы, доступность образовательных услуг и конкуренцию в сфере образования. Развитие государственно-частного партнёрства в сфере образования, в том числе для строительства детских дошкольных учреждений.

  • Создание современных и комфортных условий труда для педагогических работников с использованием современных образовательных технологий.

  • Активное развитие управленческих компетенций педагогов в системе образования.





1   2   3   4   5   6   7   8   9


База данных защищена авторским правом ©ekollog.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал