Вводите текст в режиме отслеживания исправлений



Скачать 56.87 Kb.
Дата30.04.2016
Размер56.87 Kb.



Тел.: +7 (495) 783 9 785

Факс: +7 (499) 703 1659

job@abbyy-ls.ru

www.abbyy-ls.ru


ФИО:




E-mail:




Тел.:




Сверьте, пожалуйста, перевод с исходным текстом и исправьте в третьем столбце смысловые и стилистические ошибки, а также возможные разночтения в терминологии. Вводите текст в режиме отслеживания исправлений.




Оригинал

Перевод

Результат редактирования

The cornerstones on which the direction is based are growth, costs, people and sustainability, and there’s a lot going on in each of these areas all around the XXX-Company world. In an in-depth look at what’s been achieved so far, Growme visits one of the world’s fastest-growing stores, a Distribution Centre with a good conscience, a store that has rediscovered that work can be fun, and a pioneer of smart packaging.

Стратегические тезисы концепции: рост, снижение затрат, люди и устойчивое развитие. В каждой из этой сфер происходит много событий. В поисках подробной информации о пройденном пути Growme побывал в одном из самых быстро развивающихся магазинов мира. Дистрибьюторский центр здесь работает добросовестно, а товары упаковывают с умом. Сотрудники понимают, что работа может приносить радость.

Стратегические тезисы концепции: рост, снижение затрат, люди и устойчивое развитие. В каждой из этой сфер происходит много событий. В поисках подробной информации о пройденном пути Growme побывал в одном из самых быстро развивающихся магазинов мира. Дистрибьюторский центр здесь работает добросовестно, а товары упаковывают с умом. Сотрудники понимают, что работа может приносить радость.

XXX-Company often sets really tough targets that require a big effort to achieve. It’s half-time for “Growing XXX – Together” and a lot has happened. Perhaps that’s the most important thing. As XXX-Company founder once said: “Happiness is not reaching your goal. Happiness is being on the way.”

Зачастую XXX-Компания ставит очень сложные задачи, достижение которых требует огромных усилий. Половина пути под названием «Growing XXX – Together» уже пройдена, и многое произошло за это время. Возможно, это самое важное. Как сказал однажды основатель XXX-Компании, «Счастье не в достижении цели. Счастье — быть на пути к ней».

Зачастую XXX-Компания ставит очень сложные задачи, достижение которых требует огромных усилий. Половина пути под названием «Growing XXX – Together» уже пройдена, и многое произошло за это время. Возможно, это самое важное. Как сказал однажды основатель XXX-Компании, «Счастье не в достижении цели. Счастье — быть на пути к ней».

“Growing XXX – Together” has two main objectives, four cornerstones and a series of intermediate targets.

Objective 1: To be the leader in life at home.

Objective 2: Growth and sustained long-term profitability.

Cornerstone 1: Growing through strengthening our range, lowering our prices, improving quality, presenting our range and serving our customers in a better way.

Cornerstone 2: Lower costs through simplicity and cost-consciousness.

Cornerstone 3: People supporting the business and XXX-Company values.

Cornerstone 4: Sustainability is an integrated part of our business.


У проекта «Growing XXX – Together» две важные цели, четыре стратегических тезиса и множество промежуточных задач.

Цель 1: быть лидером в области обустройства дома.

Цель 2: развитие и обеспечение рентабельности в долгосрочной перспективе.

Стратегический тезис 1: Развитие за счет расширения ассортимента товаров, снижения цен, повышения качества, рекламы продукции и улучшения обслуживания покупателей.

Стратегический тезис 2: Снижение затрат путем внедрения ценностей – простоты и постоянного осознания расходов.

Стратегический тезис 3: люди, на которых держится наш бизнес, и ценности XXX-Компании.

Стратегический тезис 4: устойчивое развитие как неотъемлемая часть нашего бизнеса.


У проекта «Growing XXX – Together» две важные цели, четыре стратегических тезиса и множество промежуточных задач.

Цель 1: быть лидером в области обустройства дома.

Цель 2: развитие и обеспечение рентабельности в долгосрочной перспективе.

Стратегический тезис 1: Развитие за счет расширения ассортимента товаров, снижения цен, повышения качества, рекламы продукции и улучшения обслуживания покупателей.

Стратегический тезис 2: Снижение затрат путем внедрения ценностей – простоты и постоянного осознания расходов.

Стратегический тезис 3: люди, на которых держится наш бизнес, и ценности XXX-Компании.

Стратегический тезис 4: устойчивое развитие как неотъемлемая часть нашего бизнеса.


What could you have done better?

“Quality is one area. Better quality means lower costs for returns and faulty products. This is one of the areas where development is slowest, so we need to focus more on this. ”

“Another area is the implementation of Business Service Centres, units where administrative work previously done at store or national level is centralised. The concept is being rolled out around the world, but only a few countries have started. The aim is not to cut overall co-worker numbers, but to reduce time spent on administrative tasks and so free up resources for the meeting with the customer.”


Что можно улучшить?

«Например, качество. Улучшение качества означает уменьшение затрат на возврат и обмен товаров. На это стоит обратить внимание, поскольку наши успехи в этой области еще очень незначительны.

Кроме того, можно внедрять сервисные бизнес-центры, в которых будут концентрироваться административные функции, ранее осуществлявшиеся магазинами. Такие бизнес-центры были опробованы в разных странах, но только на некоторых рынках они заработали в полную силу. Цель программы не в том, чтобы сократить количество сотрудников, а в том, чтобы сэкономить время на решении административных задач и использовать его для обслуживания покупателей».


Что можно улучшить?

«Например, качество. Улучшение качества означает уменьшение затрат на возврат и обмен товаров. На это стоит обратить внимание, поскольку наши успехи в этой области еще очень незначительны.

Кроме того, можно внедрять сервисные бизнес-центры, в которых будут концентрироваться административные функции, ранее осуществлявшиеся магазинами. Такие бизнес-центры были опробованы в разных странах, но только на некоторых рынках они заработали в полную силу. Цель программы не в том, чтобы сократить количество сотрудников, а в том, чтобы сэкономить время на решении административных задач и использовать его для обслуживания покупателей».


The Accessories

‘if you want to bring colour into your home, but aren’t feeling brave enough to go the whole way, start by adding accessories in dazzling shades of yellow, blue and pink. a few bright accents of colour go a long way,’ says XXXX.

● GAVIK table lamp blue/ frosted glass [002-133-08] €xx

●SOL- STRÅLE vase 29 yellow [601-751-34] €xx



Аксессуары

«Если вы хотите, чтобы дом выглядел ярче, но не осмеливаетесь полностью все изменить, попробуйте для начала добавить аксессуары желтых, голубых и розовых оттенков. Нескольких ярких элементов будет достаточно», - говорит XXXX.

● GAVIK/ГАВИК настольная лампа 000.- Матовое стекло. Синий 002.133.08

●SOL-STRÅLE/СОЛ-СТРАЛЕ ваза 000.- В29см. Желтый 601.751.34




Аксессуары

«Если вы хотите, чтобы дом выглядел ярче, но не осмеливаетесь полностью все изменить, попробуйте для начала добавить аксессуары желтых, голубых и розовых оттенков. Нескольких ярких элементов будет достаточно», - говорит XXXX.

● GAVIK/ГАВИК настольная лампа 000.- Матовое стекло. Синий 002.133.08

●SOL-STRÅLE/СОЛ-СТРАЛЕ ваза 000.- В29см. Желтый 601.751.34




● MALM chest/3 drawers 80x78 grey-turquoise [302-253-81] €xx

●VITTSJÖ laptop table 100x36 black-brown/glass [802-213-52] €xx



●MALM/МАЛМ комод с 3 ящиками 000.- 80x78см. Серо-бирюзовый 302.253.81
●VITTSJÖ/ВИТСЁ стол д/ноутбука 000.- 100x36см. Стекло. Черно-коричневое 802.213.52

●MALM/МАЛМ комод с 3 ящиками 000.- 80x78см. Серо-бирюзовый 302.253.81
●VITTSJÖ/ВИТСЁ стол д/ноутбука 000.- 100x36см. Стекло. Черно-коричневое 802.213.52

● PREBEN chair brown-black/tenö light grey [602-013-31] €xx

●BILLY limited edition bookcase/glass-doors 80x202 yellow [402-113-93] €xx

●SÖDER- HAMN sofa 3 isefall light turquoise [699-019-55] €xx


●PREBEN/ПРЭБЕН стул 000.- Коричнево-черный, tenö светло-серый 602.013.31

●BILLY limited edition/БИЛЛИ шкаф книжный со стеклянной дверью 000.- 80x202см. Желтый 402.113.93

●SÖDER-HAMN/СЁДЕР-ХАН диван 3-местный 000.- Светло-бирюзовое 699.019.55


●PREBEN/ПРЭБЕН стул 000.- Коричнево-черный, tenö светло-серый 602.013.31

●BILLY limited edition/БИЛЛИ шкаф книжный со стеклянной дверью 000.- 80x202см. Желтый 402.113.93



●SÖDER-HAMN/СЁДЕР-ХАН диван 3-местный 000.- Светло-бирюзовое 699.019.55



Примечание:

Данное задание является тестовым и используется только для определения вашего уровня владения языком и навыков перевода / редактирования. Выполненные тесты не используются в коммерческих целях, не рецензируются и не оплачиваются. Исправленные тесты или образцы правильно выполненных работ не предоставляются. Компания сообщает только о том, справились вы с тестом или нет. Результаты тестирования не обсуждаются и не подлежат пересмотру.

Советы выполняющим тест:

  • не спешите, важно выполнить тест не быстро, а качественно;

  • сначала прочитайте весь текст, чтобы понять, о чем речь;

  • если текст для вас слишком сложен, лучше откажитесь от его выполнения;

  • следите за тем, чтобы перевод был максимально точным и адекватным;

  • проверяйте значения слов в словарях и справочниках;

  • после выполнения теста, просмотрите его еще раз на предмет опечаток и мелких ошибок;

  • убедитесь, что все термины переведены единообразно, а стиль соответствует жанру текста;

  • не прибегайте к машинному переводу!

www.abbyy-ls.ru  job@abbyy-ls.com  +7 (495) 783 9 785




База данных защищена авторским правом ©ekollog.ru 2017
обратиться к администрации

войти | регистрация
    Главная страница


загрузить материал